2017章丘十大最美疾控人风采展（五）

　　编者按：健康中国，疾控先行！实施全民健康战略，需要培养和造就一批有担当、有作为、敬业奉献、诚实守信的疾控战士。进入2017年以来，区疾控中心为弘扬大爱精神，锻造一流疾控队伍，深入开展 “最美疾控人”评选活动，演绎出许多可歌可泣的动人故事，也涌现出了许多先进典型，“最美疾控人”就是他们中的杰出代表，他们以实际行动和感人事迹对践行社会主义核心价值观做出了学习的榜样。本网站将相继报道他们的先进事迹，飨予读者，与人共勉。

　　本职见真色 奉献见真情

　　——记章丘区疾控中心查体科张明

　　区疾控中心查体科张明，自小就意愿成为救死扶伤、治病救人的白衣天使，考入大学后，术业专攻，矢志不渝，终成所愿，成为一名名副其实的医务工作者。参加工作后，他笃志慎行，积极利用所学知识在不同的岗位真情奉献，尤其是在《职业病防治法》等新的法律法规颁布之际，努力工作，创造职业卫生工作模式。非典时期及单位外出职业病体检期间，忘我工作获得单位领导及科室同志的充分肯定。

　　尊重本职 主动服务

　　张明参加工作伊始，正是全国职业病的起始阶段，他认真、反复学习国家新颁布的《职业病防治法》，吃透法律及配套法规的精神，在实际工作中，他因人而异，因企业而异，积极讲解法律对企业及接触有害作业工人的要求，反复解释企业的法律责任及义务，让企业从法人到一线工人都深刻认识到法律所赋予的权利与责任。他根据大小企业的法人工作习惯，制订了一早堵大企业法人（大企业法人开会多、应酬多，一早时间相对充足），中午盯小企业（小企业主是早上起不来，下午见不到人，就是中午能在），曾经有个打铁的（石油管道配件法兰盘的锻造）小企业主，前后三次都没见到人，第四次中午12点半终于见到正在吃午饭的企业主，见面介绍开，企业主就问：我们打铁的炉子高温1200摄氏度，能有什么细菌病毒的，还要你们疾控中心的三天两头的来检查卫生。张明就给他们解释道：正是这1200摄氏度的高温对直接接触的工人也包括你企业主造成身体伤害-也就是热射病，保护不好轻则中暑，重者有生命危险。尤其是本身就有高血压、糖尿病的工人，极易发生危险，而这种危险正是企业主和工人最不愿意看到的。小企业主一听顿时明白，并且主动配合工作。通过该企业主将该园区的小企业主20多人集中起来一起培训讲解《职业病防治法》，收到了意想不到的社会效益。通过他们的艰苦工作、刻苦努力，章丘的职业病工作模式被列为全国五大模式之一，更是全国唯一首要推介的模式。

　　不畏艰险，冲在前面。

　　2003年非典时期，病毒在肆虐，人民的生命和财产安全受到严重威胁，作为疾控人，他义无反顾的冲到第一线，主动请缨要到当时最危险的章丘火车站非典留验站，积极协调火车站与地方的工作进度，每趟火车进站，尤其是疫区或者是途径重点疫区的列车进站，他都是身穿厚厚防护服走在最前面进行检测。有一次，疫区回来一人高温39.3℃，张明立即启动应急预案，通知120将该同志送定点医院确诊或排除，同时做大量细致的工作将同火车抵达的几名同志留在留验站，随后排除了非典的可能性。非典的硝烟已然散去，但张明对自己的工作有了更深的认识。

　　勇于担当，甘于奉献。

　　2006年-2010年，全国的职业病查体与检测工作进入到了如火如荼的阶段。受单位的委派组建赴外地体检小组，根据自给自足、独立工作的要求体检组人员15人，首次外出10天，体检工作量与章丘接近，但是成本压力过大。随后经过综合考虑，张明提出了按照一人多能、提高效率的设想精简为7人，每次15天左右，工作量是章丘的1倍，社会效益与经济效益大幅提高。四年的赴外地体检工作，他从体检前的准备与协调、体检中的质量控制、体检后的汇总与收尾，事无巨细的做到尽善尽美。在本单位及外地单位的大力支持下，工作组的刻苦工作，顺利完成各项预定工作。其中最长的一次体检是连续22天，张明提前3天去配合当地协调企业体检时间、项目、地点等细节，体检结束返回章丘，他又需要体检后的汇总与收尾，又是3天，连续多天，他早中晚都是三顿盒饭，甚至忙起来定时送到的盒饭成了凉的，他却乐观的戏称盒饭“一看饱”。就是这种经历，他认为是弥足珍贵的，是他自小意愿做一名白衣天使带给他的“真情考验”。