内向发力，着力解决“人”的问题。人居环境整治，关键是干部，主体是群众。为此，宁家埠街道把村干部工作主动性提升和群众习惯性养成作为重点。一是村干部干不好有说法。把农村人居环境整治纳入村干部考核机制，制定动态考核制度，坚持定期考核与测评考核同步，每月督导与每月点评结合，工资激励与精神鼓励并用，让村干部既有压力也有动力。二是群众不支持有办法。全面落实农户“门前三包”，引导群众习惯养成，让群众主动参与人居环境整治，确保垃圾有人清、厕所有人管、污水不乱排，杜绝影响人居环境的乱象发生。将环境卫生纳入村规民约，推动群众树立起维护村庄环境卫生的主人翁意识。

逆向溯源，着力解决“差”的问题。每月召开村庄清洁工作部署会，督促推进全办人居环境整治进程，总结村庄整洁工作。以“三清一改”为整改源头，及时清理农户房前屋后和村巷道柴草杂物、积存垃圾、塑料袋等白色垃圾、河岸垃圾、沿村公路和村道沿线散落垃圾等，解决生活垃圾乱堆乱放污染问题。及时清理村内塘沟。引导农户规范排放生活污水，宣传农村生活污水治理常识，提高生活污水综合利用和处理能力。及时清理随意农业投入品包装物、废旧农膜等农业生产废弃物，规范村庄畜禽散养行为，减少养殖粪污影响村庄环境。

导向引领，着力解决“长”的问题。将农村人居环境整治与出彩人家创建、文明村创建和移风易俗相结合，将农户生活环境和村级人居环境相挂钩，将人居环境纳入各村村规民约和村民福利发放要求，引导农民自觉形成良好生活习惯，从源头减少垃圾乱丢乱扔、污水乱泼乱倒等不文明行为对宅旁、水旁、村旁、路旁和公路沿线积存的生活垃圾、建筑垃圾、杂草、农业生产废弃物进行全面清理，引导农民养成良好卫生习惯，提升村民参与人居环境整治的积极性、主动性。村“两委”干部、党员、志愿者、环卫工等纷纷投入到人居环境整治大军中，形成“比学赶超”的热烈氛围，引导群众践行文明公约，遵守社会公德，讲文明、讲卫生，建立健全群众主动参与的长效机制，确保整治工作落地见效。