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高官寨街道组织开展2025年度中层干部述职评议
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高官寨街道
2026-01-10

高官寨街道组织开展2025年度中层干部述职评议

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为全面总结过去一年的工作成果,科学谋划 2026 年及 "十五五" 时期的发展方向与蓝图,进一步凝聚共识、汇聚力量,1月7日,高官寨街道组织开展2025年度中层干部述职评议会议。全体领导干部、机关干部参加会议。会议由党工委副书记、办事处主任王春主持。

党建工作区第一副书记、部门负责人紧扣 "2025 年度工作完成情况、存在问题及下一步计划" 主线,全面展现了过去一年在各自岗位上取得的工作实绩,深入剖析了工作中存在的不足与短板,并结合实际提出了切实可行的改进措施和未来发展思路。

王春围绕年度工作开展情况及下一步重点任务进行了集中点评并提出工作要求。他强调,要提高站位、强化引领,在服务大局中扛起使命担当。 紧紧围绕街道中心工作,发扬艰苦奋斗、主动作为的精神,提升分析研判能力,自觉将部门工作置于街道发展全局中去谋划和推进。要聚焦重点、狠抓落实,在精准发力中务求工作实效。 严格贯彻落实区委、区政府及街道党工委、办事处的各项决策部署,瞄准重点任务,找准着力方向,确保各项工作落地生根、取得实效。要提升能力、善作善为,在统筹兼顾中争创一流业绩。 主动担当、积极作为,做到既能“埋头干事”,也能“抬头看路”,既要深入实干,也要善于总结提升,推动街道整体工作不断实现新突破。要协同联动、凝聚合力,在系统谋划中开创发展新局。 牢固树立“一盘棋”思想,坚决破除本位主义,强化信息互通、行动同步,真正做到心往一处想、劲往一处使,凝聚形成握指成拳、协同攻坚的强大合力。

党工委书记袁鹏对2025年度中层干部述职情况进行了整体总结,并对新一年度工作提出明确要求。他指出,此次述职展现出三个鲜明特点:一是聚焦中心、突出重点,述职紧扣发展主线,用数据和实效说话,体现了求真务实的工作作风;二是可圈可点、卓有成效,各部门深耕责任区,善作善成,凝聚成街道发展的扎实成果;三是直面问题、主动思考,不仅找准症结,更将“问题清单”转化为“行动清单”,展现出强烈的事业心和责任感。

就做好2026年工作,袁鹏要求,要进一步提升工作标准。自觉打破“街道思维”,树立更高站位和全局视野,做到以一域服务全局;树立争先意识,各项工作不能满足于“完成”,更要追求“卓越”、力争“精品”;发扬斗争精神,敢于直面矛盾、攻坚克难,在关键时刻站得出来、顶得上去。要进一步提升工作效能。坚持精准施策,紧盯重点任务和关键环节集中发力;强化闭环管理,做到有部署、有落实、有反馈,确保各项工作形成完整回路;注重协同联动,牢固树立“一盘棋”思想,推动各部门心往一处想、劲往一处使,凝聚握指成拳的强大合力。要进一步提升工作作风。中层干部带头践行“马上就办、真抓实干”,以高效率推动工作落实;坚持一线工作法,在破解难题、服务群众中走在前、作表率;严守纪律规矩,筑牢思想防线,知敬畏、存戒惧、守底线,以优良作风护航高质量发展新征程。

此次评议会议既是对过去一年工作的全面检验,更是对未来发展的有力动员。高官寨街道将以此次会议为新的起点,进一步激发干部队伍活力,扎实推进2026年各项工作落地见效,为街道高质量发展贡献力量。


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