今年以来，区城管局领导班子在区委、区政府坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦全区中心工作和重点任务部署，认真践行“12356”城管工作总体思路，不断加强班子自身建设，聚力提升城市品质，高质量完成了年度各项目标任务。

一、坚持党建统领,全面加强新时代党的建设

坚持把抓好党的建设作为最大政绩，深入贯彻新时代党的建设总要求，扎实推进党建各项工作规范运行。

一是深化理论武装，笃信笃行筑牢思想根基。建立“第一议题”跟进学、中心组专题学、读书班集中学、领导干部讲党课带头学、专家授课辅导学、业余时间自主学“六学联动”机制，深化学习型机关建设，年内组织理论中心组学习12次，开展集中研讨12次。抓牢抓实主题教育，强化以学促研、以研促检、以检促改，领导班子和党员干部运用党的创新理论推动工作实践的能力进一步增强。

二是坚持正确舆论导向,把牢意识形态主导权。建立了“一把手”负总责、班子成员各负其责、科室队负责人具体抓落实的工作机制，定期分析研判意识形态领域情况，及时传达学习上级决策部署及指示精神，加强意识形态阵地建设，用活用好新时代文明实践站，做好网络舆情处置工作。年内召开意识形态工作专题会议4次，在市级以上媒体发表宣传稿件410篇，拍摄城管E普法宣传片19个，我局被评为“全区新闻舆论工作表现突出单位”，一名同志被评为“全区新闻舆论工作表现突出个人”。《城管人的一天--走进城市掌灯人》宣传片荣获全市城管系统第二届“城市因你而美丽”摄影短视频大赛二等奖。

三是履行管党治党责任，推进全面从严治党。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，将从严治党和党风廉政工作纳入年度目标管理。党组书记认真履行“第一责任人”职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，与科室队负责人签订《党风廉政建设目标责任书》。组织梳理排查重要岗位廉政风险点，制定防范措施；定期组织党章党规学习、观看警示教育片，邀请区纪委领导进行专题辅导。持续纠正“四风”问题，重点加强“三公”经费、办公用房、婚丧嫁娶等方面监督检查，与子女升学的干部职工签订《廉洁承诺书》。健全完善党组会议议事决策、机关作风建设等各项制度规范，形成了用制度管人管事管权的良好机制。年内召开全面从严治党专题会议2次，党风廉政建设专题会议4次，组织各类督导调研30余次，开展廉政谈话和履职谈话4次，全面从严治党取得扎实成效。

四是持续夯实基层基础，加强支部规范化建设。按照组织程序，重新优化调整了党组织架构，设置了机关党委，下设环卫中心党总支和8个党支部。严格落实党支部组织生活、主题党日、党支部集体学习、党支部议事决策、党支部党务公开等制度，12项基础工作档案内容齐全、记录规范，工作内容落实到位。深入开展“一支部一特色”党建品牌创建活动，全面助推党建工作标准化规范化。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等组织生活制度。按照党务工作规程做好党员发展、转正、党组织关系转接、党费收缴等工作。领导班子成员作为普通党员过“双重”组织生活，进支部讲党课5人次。抓牢抓实基层党员主题教育，强化理论学习，推动干事创业。全年组织普通党员线下学习教育培训32学时，组织基层党支部书记线下学习教育培训56学时，覆盖率、参学率达到100%。用好学习强国、灯塔党建在线等网络学习载体，进一步夯实基层党组织基础。

二、加强自身建设，打造团结奋进的领导班子

坚持抓班子、带队伍、强作风、求实效，切实提升班子凝聚力和执行力，持续营造起团结奋进、风清气正的干事氛围。

一是讲大局永葆政治本色。班子成员自觉把个人置于集体领导之下，维护班子权威，做到大事讲原则、小事讲风格，在原则问题和大是大非问题上头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。

二是认真贯彻民主集中制。坚持集体领导和个人分工相结合，严格执行党组议事规则和决策程序，认真落实民主集中制，对全局重要决策、干部任免、招标采购和大额资金支出等，均通过党组班子集体讨论决定，推动了决策程序科学化、民主化、制度化。

三是严把选人用人标准。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严防选人用人不正之风；通过个人评价、民主推荐、领导干部推荐进行综合评定，依得分高低确定拟晋升职级人选，做到了公正公平公开；2024年共提拔、晋升职级20人，选人用人群众满意率100%，新任用干部民主评议满意率100%，干部选拔任用进一步规范化、制度化。

三、强化精细管理，高质高效提升城市品质

紧密聚焦区委、区政府重点任务部署，坚持以人民为中心思想，持续强化为民服务和城市精细化管理水平，推动城市管理各项工作提质增效。

（一）抓民生实事，强化为民服务。聚焦“温暖城管”品牌建设，坚持和完善“12356”章丘城管工作总体思路，突出“有品质、有形象、有温度”城市管理理念，以办好民生实事为抓手，以“城市管理进社区”为载体，广泛开展“城管开放日”等活动，切实提高为民办实事水平。一是开展“照亮回家路”行动，用43天完成更换32条道路、4817盏路灯的市政路灯节能智慧提升一期工程，有力提升了节能降耗和智慧化控制水平，系全区率先完成的民生实事。二是持续做好马路摊点治理“疏堵结合”的文章，建成并投用临时便民疏导点和便民市场7处，设置“潮汐疏导点”3处，可容纳摊点1560余户。三是有序推进原生活垃圾填埋场陈腐垃圾处置，外运陈腐垃圾28.5万余吨，产生绿电约8550余万度，有效实现陈腐垃圾处置与焚烧发电厂稳定运营双赢。四是扎实推进便民停车工程，，通过新建停车场、施划路边停车位等措施，新增公共停车泊位1230余个，大幅缓解了重点区域停车压力。五是以区政协“推动门前五包 提升城市环境质量”民主监督活动为契机，梳理汇总相关意见建议44条，督促整改突出问题671个，持续引导养成人人关心、参与、监督城市管理的新风尚。

（二）抓精细管理，优化环境秩序。联动实施“大起底、大整治、大提升”以及环境秩序集中整治月、支路街巷整治、城市精细化管理示范街打造等专项行动，提升精细化管理水平。今年以来，区委、区政府以及区人大、政协主要领导分别对城市精细化管理工作进行了专项视察调研，并提出具体要求。一是强化市容秩序综合治理，依法整治占道经营、违规广告等问题2900余个，高标准开展明水古城及各大景区周边巡查管控，圆满完成春节、五一、端午、国庆、中秋等节假日景区秩序保障任务。二是高标准推进全区39条精细化管理“示范街”打造，聚焦环境卫生、市容秩序、停车管理等12个方面问题，组织动员各街镇及相关部门扎实开展专项治理，实行区管干部“包街责任制”，强化日常督导，精准补齐短板，有力推动城市综合环境秩序实现新提升。三是强化环卫精细保洁，保持城区64个公共卫生间干净卫生、功能完善，122条市政道路日保洁率以及垃圾清运和无害化处理率均达100%，日均保洁面积2127万平方米，清理卫生盲区4000余处，四是推进生活垃圾分类全覆盖，创新搭建“1+3+8+N”党建联盟示范服务平台，强力推进生活垃圾分类进党建工作区、进机关、进企业、进社区、进小区、进校园，广泛开展志愿服务和宣传活动1570余场次，完成25处分类房、100处分类亭建设任务，更新分类垃圾桶1000余个，餐厨垃圾生物处理一期项目日处理能力达50吨。五是强化违法建设深化治理，持续健全违法建设常态化防控体系，牵头开展建设用地卫片图斑核查举证处置192个，依法拆除违法建筑12120平方米。六是强化重点区域餐饮油烟治理，持续加大东山国控站点等重点部位餐饮油烟综合治理力度，整改餐厨油烟类问题57件，取缔露天烧烤102处。七是强化建筑垃圾专项治理，坚持严控域外、严管域内，进一步完善“区、街镇、村居”三级管控网络，开展联合巡查检查580余次，纠正不文明运输行为190余次，督办整改问题47件，查扣乱排乱倒车辆85台，摸排整改偷排乱到点30处，同时制定《济南市章丘区北部街道渣土整治专项行动实施方案》，重点解决北部街道特别是济南遥墙机场二期改扩建工程建筑垃圾跨区域偷排乱倒问题，持续营造起建筑垃圾治理高压态势。八是强化综合执法保障，依法办理各类行政处罚案件533起，罚没款1400.57万元，为各项工作顺利开展提供坚强执法保障。

（三）抓重点项目，提升功能品质。截至目前，总投资100亿元的低碳环保产业园项目已完成前期调研、可行性研究报告编制及项目申请报告书编制，并取得项目备案证明，节地评价报告、规划选址论证报告、勘测定界图和现状地形图测绘第三方编制招标工作正在加快推进；总投资7.7亿元的建筑垃圾综合利用项目已完成环评批复、场地交接以及项目临建、场地围挡等工作，累计完成投资3316.09万元；总投资800万元的餐厨垃圾生物处理二期项目正加快推进，预计2025年12月投入使用，年处理餐厨垃圾约70万吨。

2024年，全区城市管理工作取得了一些新的创新和突破，但对标区委、区政府要求和群众期盼还有差距。下一步，区城管局党组将持续聚焦区委、区政府工作部署，团结带领全局干部职工，凝心聚力，开拓创新，担当实干，扎实工作，为推动社会主义现代化强区建设贡献更多城管力量。