章丘七中内设管理机构
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各部门职责:
校长室:统筹学校全部工作
副校长室、办公室:协助校长工作
组织人事:1、参与校内管理体制改革,积极开展校内机构设置、干部人事分配制度改革的调研。拟定和完善人事工作规章制度,依法行政。2、负责学校机构设置、人员编制管理,各类人员的岗位设置、聘任、考核、管理工作。3、负责校内中层干部及后备干部的考查、考核,并向校委提出培养、调整、使用意见。4、负责学校师资队伍的引进、培养、使用、管理工作和教师资格认定工作。5、负责学校各类人员的调配、奖惩,教职工的培训、职称评定等工作。6、负责制定校内津贴分配方案,负责教职工工资管理、工龄审核、福利、抚恤、办理退休手续、考勤管理等,协助相关部门做好社会保险的相关工作。7、负责各类人事统计报表和学校人事档案工作,做好全校人事信息的材料收集、汇总、统计、管理和利用工作。
教学管理部:主管教学全部事项
学生发展部:学生发展事务
后勤保障部:保障学校师生正常教学工作
机构设置(联系电话):
办公室 15508696878
组织人事部 15662667873
教学管理部 15662667819
学生发展部 15662667803
后勤保障部 15662667877
党群工作部 15662667821
安全保卫部 15662667811
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