一学年来，在局党组的正确领导和大力指导支持下，汇泉小学积极贯彻落实立德树人的根本任务，秉承“立己达人，为每个孩子的幸福人生奠基”的办学宗旨，用专业发展赋能教育教学改革，不断提升学校自身竞争力，努力办好家门口的好学校。现将一年来学校各项工作汇报如下：

一、凝心铸魂，党建引领强根基

学校党支部着力构建“123党建模式”，打造“汇心向党 泉润红心”党建与教育教学互融共进项目，坚持以高质量党建引领学校高质量发展。

（一）以学铸魂凝共识。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为党员干部教育培训的中心内容，依托“三会一课”、主题党日等活动巩固深化党纪学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，不断强化理论基础。严格落实党风廉政建设主体责任和意识形态工作责任制，在重要时间节点积极开展廉政教育、警示教育，明确底线和红线。加强微信公众号、视频号等意识形态阵地管理，执行“三审一校”信息发布审核机制，扎牢信息出口。积极对接省市区等主流媒体做好学校宣传，其中学习强国、新浪网、爱济南等外媒宣传，提升学校美誉度和认可度。

（二）以行践诺强根基。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会等党内组织生活制度，积极开展“以学铸魂 以行践诺”“追寻红色印记，传承章丘文脉”“抗美援朝纪念日，致敬最可爱的人！”等主题党日活动。走进章丘方志馆开展党性教育，重温入党誓词，加强党性锤炼。实施党员积分制管理考核，严格落实党员评优程序化、规范化。

（三）以融赋能创品牌。以“党建+教学、党建+队建、党建+服务”为路径，打造“汇心向党 泉润红心”党建与教育教学互融共进项目。深化“泉涌先锋”工程，落实发展党员“双培养”机制，组建教学先锋队、育人先锋队、服务先锋队三支队伍推动学校高质量发展。构建“泉引未来”体系，坚持党建促团建、党建带队建，利用辖区内红色基地开展“传承红色基因  争做追“锋”少年”“植一缕新绿 拥春日美好”等活动，引导少先队员坚定理想信念。打造“泉声嘹亮”品牌，推进家校社协同育人。2025年4月，学校党支部被评为章丘区2024年度五星级党支部；2025年7月，学校党支部被评为章丘区先进基层党组织。

二、固本提质，课堂改革绽新彩

紧扣“质量提升、成绩为王”的指导思想，通过教研筑基、师资强本、习惯赋能等多维联动策略，全面提升教育教学质量。

（一）教研筑基：打造“2+3”教研体系。严格落实半天无课教研日，建立“学期规划+周度落实”双轨机制，在具体教研过程中，实施教前研-教中研-教后思的“三阶段闭环式”教研。

不断优化教研活动内容和形式，促进教师专业成长，加强团队凝聚力，提升教学研究水平，从而提高教育教学质量，一年来累计开展专题教研60余场，形成典型课例44个。

（二）师资强本：打造“金字塔型”教师发展体系。学校构建“学为中心”素养新课堂，聚焦“教学理念更新与课堂实践转化”这一核心，夯实学科专业知识素养与教学基本功两大基石，搭建“教学竞赛-课例展示-课题研究”立体成长通道，为教师提供相互学习、交流经验的机会，促进教师专业成长。一年来，教师专业发展全面丰收，4人被评为济南市教育高质量发展工作表现突出个人，2人荣获济南市教育局 特殊教育教师基本功大赛随班就读资源教师组一等奖，3人在济南市“一师一优课 一课一名师”活动中荣获一等奖，6人获二等奖，21人获区优质课一等奖。

（三）习惯赋能：促进学生多元全面发展。坚持以学生发展为本，落实学科核心素养。抓阅读能力，构建“低年级长文挑战，中年级海量阅读，高年级经典阅读”的“慧阅读”体系，助力孩子实现阅读自动化；抓思维能力，夯实知识地基。抓思维能力，开展“每日一练”计算竞赛，每周数学周测，每天练字15分钟，夯实知识地基。抓发展评价，建立周测→单元过关→月诊断→学期统测的监测网络，指导学生掌握考试技巧，提高考试能力。在章丘区第三届小学数学口算和数独活动中17名学生荣获一等奖，在英语“绘声绘色，悦读成长”绘本展演中5个作品获一等奖，在章丘区第七届ATEAM课程学习成果展示活动中2名学生荣获一等奖，在章丘区首届小学生项目式学习成果展示活动中，六年级学生设计的“反重力悬浮台灯”获一等奖。在章丘区法制思维故事展演中1名学生获一等奖。在区3-6年级教学质量监测中学校成绩连创新高。2024年9月，学校被评为济南市教育高质量发展工作表现突出集体。

三、立德树人，五育融合硕果盈枝

（一）德育工作构建体系，创新机制。构建“多元评价+特色活动”的德育工作体系，推行“每周一星”评选，累计表彰1000余人次；开展月度纪律卫生示范班级评比，以榜样力量带动全体学生提升自律意识。聚焦德育工作的根基，夯实教师专业素养，本学年，精心策划并成功举办8期班主任讲座，有效激发了教师的创新活力。在章丘区班主任育人能力大赛中，1名教师荣获一等奖，1人获二等奖，都充分展现了我校德育队伍的实力与风采。

（二）艺体教育五育融合，成果显著。学校以“五育融合”为核心理念，构建了“赛事+活动”立体化的艺体育人体系，为学生搭建展示自我的舞台。在省、市、区各级赛事中屡获佳绩：学校合唱、戏剧、器乐、舞蹈四大类社团均被评为市级高水平社团。2025年7月，在济南市第二十一届班级文化艺术比赛中，学校荣获艺术作品类团体总分第3名的好成绩。其中，非遗、手工、绘画、书法、摄影作品均获一等奖。在章丘区组织的乒乓球、羽毛球、游泳、网球赛事中，分获团体第一、单打第三、团体第八的优异成绩。在少先队实践活动中，1名队员代表章丘区出席济南市少代会，在章丘区鼓号操大赛中荣获“金号奖”，进一步彰显了学生的综合素质和社会责任感。

（三）家校社联动协同育人，助力成长。定期召开家长会，并推出8期“汇心课堂”，多次邀请家庭教育专家为家长提供科学育儿指导，助力家庭和谐发展。组织开展“好家风好家训”分享活动，学校韩锦溪家庭荣获章丘区“孝善安家”好家庭荣誉称号，树立了良好的家风典范。同时，学校积极联合社区与司法部门，开展国防教育、法治教育等主题活动，通过专家讲座、情景模拟等多种形式，构建起全方位的协同育人网络，推动学生全面发展。

四、护航成长，平安校园筑防线

严格落实执行三重一大和审批制度，坚持“少花钱，多办事，办好事”用好学校每一分钱。积极开展隐患排查活动，做到发现问题及时汇报、及时处置，认真组织应急演练，落实风险防控措施，措施到位、责任到人，确保校园环境安全、有序。全年学校无安全事故发生，在迎接省市区各级安全检查均受到领导的认可和好评。

五、存在问题及改进措施

一是教师队伍需要进一步充实优化。近年来，随着新建学校的建立，汇泉小学优秀师资流失严重，教师人员成分复杂，主科教师紧缺。一支军心稳定、优秀的师资队伍是一个学校持续发展的关键。下一步学校将进一步加大教师培训力度，帮助每位教师找到最近发展区，寻找突破口，培养更加高素质的教师队伍，助力每一位教师遇见更加优秀的自己。

二是课堂教学改革需要进一步深化。核心素养导向下的课堂新形态还没有形成，“教学评一体化”实践与学科核心素养落地的有效路径，仍需要继续探索。下一步学校将继续优化“问学课堂”教学模式，设计“教学评”一致的教学案，注重学习的情境化设计，借助问题、任务单等学习支架的搭建，促进思维的展开与进阶。

征途漫漫，唯有奋斗。汇泉小学将始终秉持“抓铁有痕”的实干精神深耕育人沃土，积极探索，在深化课堂改革、强化师资建设、高效学校管理等方面持续发力，促进学校高品质内涵发展，为孩子的幸福人生奠基，为教师职业幸福添彩，奋力谱写学校高质量发展精彩华章！