李德彬代表：

您好！您提出的关于“关于如何振兴实体经济的建议”收悉，现答复如下：

针对您提出的“首先，加大对实体经济的支持力度，通过鼓励银行和其他金融机构加大对实体经济的信贷支持，为实体经济发展提供充足的政策支持。”建议，我局采取以下落实措施。今年以来我们把促就业、稳就业放在工作首位，紧紧围绕全区“项目攻坚突破”工作部署，积极落实各项就业创业援助政策，促进重点群体就业。一是加快宣传创业担保贷款政策，加强个人及小微企业创业担保贷款审核发放力度，提高企业创业担保贷款使用率。二是积极开拓就业渠道，加大宣传力度，细化服务措施，优化招聘会及企业用工服务保障措施，努力确保就业形势稳定大局。一方面充分利用各类线上线下平台宣传就业政策，精心组织策划“春风行动”、“民营企业招聘月”、“周五职聘”等系列活动。结合招聘活动对企业和求职者进行就业政策解读，利用“温暖人社志愿服务活动”到镇街商会、工业园区、企业进行政策宣讲。另一方面全面完成零工市场、零工公寓的建设任务，推进更加充分高质量就业。做好规上企业急需紧缺职业情况调查，为重点企业做好服务用工保障。三是鼓励企业吸纳就业困难人员、离校未就业高校毕业生就业，并可按规定享受企业吸纳困难人员社保补贴、小微企业招用高校毕业生社会保险补贴和一次性奖补等政策。2023年以来，受理审核发放就业困难人员灵活就业社保补贴5170人；受理审核小微企业招用高校毕业生社保补贴和一次性奖补157家；受理审核企业吸纳就业困难人员社保补贴和岗位补贴83家；受理审核十大千亿产业企业招用高校毕业生一次性求职补贴1562人。为推动家政服务业、新业态灵活就业意外伤害保险补贴政策的落实，我们多次组织工作人员到相关行业企业进行上门送政策，得到了企业的好评。

针对您提出的“第三，支持企业与学校合作，激励鼓励学校与企业联合招生，学生具有双重身份，既是学校的学生。也是企业的学徒，企业指派师傅指导学生，学校负责文化知识和专业基础教学，企业负责职业技能培训。”建议，我局采取以下落实措施。一是抓好政策落实，强化服务保障。积极宣传最新的企业职工岗前培训补贴政策，通过微信、QQ群发送政策，深入企业现场讲解政策等方式，鼓励企业积极参与补贴性企业职工岗前培训。市局印发了《关于优化调整企业职工岗前订单式培训工作的通知》济人社字〔2023〕4号文件后，我局加强政策宣传、保障补贴资金、落实项目管理等措施，推动企业新录用人员岗前技能培训民生工程顺利实施，帮助企业新员工掌握实用技能，更快更好适应岗位需求。鼓励企业自主开展培训，企业新录用与企业签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的职工,自签订劳动合同之日起1年内参加岗前培训的职工，经考核鉴定并取得合格证书,按标准给予企业160元/8课时/人、320元/16课时/人、500元/24课时/人的补贴。去年以来圣泉集团、大汉科技、华润双鹤利民、银鹰集团、金坤物业等10余家企业组织开展了企业职工培训。二是主动上门送政策“点对点”服务稳就业。积极开展主动上门服务企业活动，到临工智能装备、联合制罐、司邦得制药、山东博力达机械等多家企业开展服务活动，就企业提出的就业、培训、人才、用工保障等方面问题“面对面”交流，为企业送去人社政策汇编，共同研究解决措施，切实解决企业实际困难。同时帮助企业整合多方优势资源，畅通企业用人渠道，让企业有工用，群众有业就、有收入。

针对您提出的“第四，加强人才培养和引进。实体经济的发展需要有高素质的人才支持。政府应该加大对人才培养和引进的力度，鼓励企业加大人才培养投入，提高员工的技能水平和专业素质。”建议，我局采取以下落实措施。一是加强企业人才评价认定。企业引进、培养的人才达到认定标准的及时进行高层次人才分类认定，对认定为D类及以上人才的发放泉城人才服务金卡，可在创业投资、子女入学、医疗保健、交通社保、出入境、户政等方面享受及时高效专项服务。二是支持企业引进产业领军人才。实施“海右计划”产业领军人才支持工程，重点支持大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、精品钢与先进材料、生物医药与大健康、现代农业、新能源等重点领域和特色产业、优势产业急需紧缺的高端人才。对入选的全职创新人才分A、B、C三类给予资金支持：A类300万元，B类200万元，C类100万元；对入选兼职创新人才分A、B、C三类给予资金支持：A类150万元，B类100万元，C类50万元；对入选的创业人才分A、B、C三类给予创业启动资金：A类300万元，B类200万元，C类100万元。三是支持企业引进高层次技能人才。企业从市外引进我市新动能发展所需要的工程师等一线技术人才，按照正高级工程师每人20万元、高级工程师每人10万元的标准给予企业引才补贴，同年度一家企业不超过100万元。四是支持企业引进青年人才。从市外引进，经市委人才工作领导小组办公室认定的A、B、C、D类高层次人才；驻济企业新引进的全日制博士、硕士研究生，符合条件的人才，自补贴申报审核通过次月起，分别给予A类人才每月5000元、B类人才每月4000元、C类人才每月3000元、D类人才每月2000元的生活补贴，最长补贴5年；分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的生活补贴，最长补贴3年。

济南市章丘区人力资源和社会保障局   

2024年6月11日            

联系人及电话：王  中   0531-83214668

                        张丽芳   0531-83214816

                       周立波   0531-83278827

抄送：区人大常委会人事代表工作室、社会建设工委、区政府办公室督查室