对区政协十五届四次会议

第142号提案的答复

弭兆江代表：

您提出的关于“关于提升村卫生室服务能力的提案”收悉，现答复如下：

一、基层医疗服务体系提升与优化并举‌。按照《推进乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动实施方案》文件要求，加强能力建设，强化人才引育，推动我市乡村医疗卫生体系高质量健康发展。通过国有资产划拨，将1010间方舱隔离板房纳入卫健系统，启动51家村卫生室整体搬迁工程，同步配备卫生厕所、冷暖空调等设施，实现公有化产权与就医环境双升级。深化智慧医疗应用，为全区609家村卫生室统一配置蓝牙血压计等智能设备，实现健康数据实时上传、档案动态更新；并以医共体建设为抓手，依托区级医院技术优势，为181家村卫生室配备远程心电设备（2025年6月前覆盖剩余428家），构建“基层检查-上级诊断-即时反馈”闭环，推动区域诊疗同质化。全面推行“6S”精细化管理，实现卫生室环境整洁有序，统一制作标识牌和宣传版面，更新诊疗设备，群众就医环境显著改善。

二、‌人才引育与服务模式创新并进。基层卫生人才关系到每一位百姓健康，是百姓健康的“守门员”。为稳固基层卫生人才队伍，更好地为基层群众提供优质、便捷的基本医疗卫生服务，2024年区卫生健康局进一步加大医疗卫生人才引进力度。共为基层医疗卫生机构招聘事业人员2名、县管乡用人员4名，安排公费医学生4名、大学生乡医2名。2025年安排区直单位骨干专家65人分别到20处镇（街道）卫生院开展帮扶工作，通过“传技术、帮管理、带人才” 方式为帮扶单位培养专业技术骨干，建立特色专科，提升基层医院整体医疗服务水平。创新健康管理模式，在刁镇卫生院试点开发义诊随访系统，对单病种患者实施信息化全周期管理，通过常态化义诊活动与定期随访，建立精准健康干预机制，形成“筛查-诊疗-追踪”服务链条。

三、政策保障与人才激励双措并重。强化保障，激发基层卫生机构活力。对村卫生室在职在岗乡村医生参加城乡居民基本养老保险的,凭社保缴费凭证据实报销个人承担部分;参加城镇职工基本养老保险的,凭社保缴费凭证,按照每人每月600元标准给予补助，以增加基层招人、留人吸引力。有效调动基层医疗卫生机构医务人员的积极性，增强基层医疗机构人才吸引力。

章丘区卫生健康局

2025年5月28日

联系人及电话：任万君     83278955

抄送：区政协提案委、区政府督查室