中共济南市章丘区发展和改革局党组

关于二届区委第六轮巡察集中整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2024年9月至12月，区委第五巡察组对区发展和改革局（区重点项目管理服务中心）党组进行了常规巡察。2025年2月20日，区委巡察组向区发展和改革局（区重点项目管理服务中心）党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

区委第五巡察组反馈的意见中指出存在10个方面、25个主要问题，并提出13项意见建议。我们完全接受区委第五巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。

一、提高站位、照单全收，以高度政治自觉扛牢整改责任

巡察反馈意见指出问题后，发改局党组第一时间召开专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，深刻认识巡察整改是践行“两个维护”的具体行动，是推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手。党组主要负责人坚决履行“第一责任人”职责，主动认领问题、牵头制定整改方案；班子成员严格落实“一岗双责”，对分管领域问题逐项剖析、压实责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的整改责任体系。通过召开动员部署会、组织专题学习研讨等方式，引导全体干部职工树牢“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的意识，以诚恳接受、照单全收的态度，确保巡察反馈问题整改工作扎实推进。

二、深入自查，认真整改，以严实作风推进问题清零见底

坚持问题导向，对照巡察反馈的具体问题，逐条逐项制定整改措施，建立“问题清单、任务清单、责任清单”，明确整改目标、责任人和完成时限，实行台账式管理、销号式落实。在整改过程中，既立足当下“改”，对能立行立改的问题，第一时间整改到位；又着眼长远“治”，对复杂问题深挖根源、系统施治。同时，定期召开整改推进会，对整改进展情况进行动态跟踪，通过实地督查、约谈提醒等方式，确保整改措施落地见效。截至目前，巡察反馈的问题已全部完成整改。

三、建章立制，深化巩固，以长效机制提升治理效能

坚持“当下改”与“长久立”相结合，将巡察整改成果转化为制度成果和治理效能。聚焦问题易发多发领域，修订完善相关制度，进一步扎紧制度“笼子”。例如，针对廉政风险点，建立《发改局廉政风险点及防控措施》，强化日常监督。同时，注重举一反三，以巡察整改为契机，在全单位开展专项整治自查活动，推动整改成果从“点上改”向“面上治”拓展。通过定期开展制度执行情况“回头看”，强化制度宣传教育和监督检查，确保制度管得住现在、跟得上发展、经得起检验，持续巩固巡察整改成效，为发改事业高质量发展提供坚强保障。

二、区委巡察组反馈意见整改进展情况

针对巡察组反馈的10个问题，我们进一步细化为25个具体问题，截至2025年8月25日，已整改完成25个，完成率100%。

（一）贯彻落实党中央决策部署有差距，党组责任履行不到位

1.理论学习有差距。

（1）存在问题：对发改领域的上级文件和重要讲话精神学习不全面、不及时。2024年未学习习近平总书记关于粮食安全、黄河流域生态保护和高质量发展等方面的重要讲话和指示精神。

整改措施及完成情况：切实提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步全面深入学习发展和改革领域习近平总书记重要讲话、重要指示精神、中央重大决策以及省、市重要文件会议精神，丰富学习内容，全面深化学习。以党组理论中心组学习、专题学习等方式，对深入学习贯彻习总书记关于保障国家粮食安全、黄河流域生态保护和高质量发展的重要指导精神，进行认真学习研讨，切实增强耕地保护和粮食安全的使命感和责任感，为深入贯彻落实黄河战略强化理论武装，全面筑牢黄河流域生态保护和高质量发展的思想根基。

此问题已整改完成。

（2）存在的问题：“第一议题”制度执行不到位，党组会议程安排不合理。2023年3月28日党组会将学习习近平总书记关于宣传思想工作的重要讲话精神安排在最后一个议题。

整改措施及完成情况：深入学习第一议题制度内涵与重要性，健全完善工作落实机制，严格工作规程，规范流程管理，制定严格学习流程，及时做好详细记录与存档。创新学习形式，每次学习安排好领学及参与角色，增强参与度，定期检查学习落实情况，提升执行效果。今年以来已开展第一议题学习8次，严格执行“第一议题”制度。

此问题已整改完成。

（3）存在的问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展不扎实，个别环节标准不高。主题教育实施方案未印发正式文件；党组四次读书班未形成会议记录；调研成果转化运用清单中个别项目栏填报不够规范。

整改措施及完成情况：突出机关党建工作政治属性，强化党组理论学习制度建设，坚持主题教育常态化学习。明确专人负责各环节工作，细化标准要求，对学习研讨、调查研究、检视问题等环节制定详细量化标准，严格对照执行。加强监督检查，不定期抽查，对不达标的及时督促整改，以此提升主题教育整体质量。

此问题已整改完成。

2.党组议事规则执行不到位方面

（1）存在的问题：部分“三重一大”事项未经过党组会集体讨论研究。

整改措施及完成情况：一是强化制度保障，组织全体人员专题学习，明确决策范围、程序及责任，确保“应上会尽上会”；二是规范议事流程，制定党组会议事清单及实施细则，会前充分调研论证，严格履行议题申报、材料审核程序；三是加强日常监督，组织部门列席会议并建立决策台账，对规避集体决策、个人拍板行为起监督提醒作用；四是建立整改机制，针对未上会事项开展倒查，通过补议程序完善手续，同步健全重大事项督查督办机制。通过常态化制度教育、标准化流程管控和立体化监督体系，切实将民主集中制落实到决策全过程。

此问题已整改完成。

（2）存在的问题：党组主要负责人末位表态制度执行不到位。在研究人事任免的党组会上，党组书记首先表态。

整改措施及完成情况：进一步完善党组议事规则，规范发言流程，遵循职位从低到高原则依次发言，确保充分表达不同层级观点。强化会议记录工作，安排专人如实详细记录发言内容、表决结果，方便后续查阅和责任追溯提供依据。

此问题已整改完成。

3.未严格执行“三定方案”规定方面

（1）存在的问题：局机关部分内设科室未按要求设置，职能由下属（代管）事业单位履行。比如国防动员科职能由能源和价格服务中心人防工程服务部承担；投资和项目建设推进科职能由重点项目管理服务中心投资服务部承担；价格和收费管理科职能由能源和价格服务中心价格监测部承担。

整改措施及完成情况：由办公室牵头，会同相关科室负责人，认真学习机构改革有关职能要求，明确各业务科室职责边界，在职能调整、人岗相适方面自觉遵守机构改革工作制度，规范管理和依法管理，使我局的职能运行管理工作更加完善。进一步梳理内设机构挂牌规范，严格按照“三定方案”要求规范名称。紧紧围绕“项目提升年”各项部署，加强年轻干部理论学习和能力培养，切实把优秀年轻干部培养出来挑大梁做贡献。

此问题已整改完成。

（2）存在的问题：挂牌不规范。存在部分科室未挂牌和挂牌科室名称与“三定方案”不一致情况。比如价格和收费管理科和重点项目管理服务中心融资服务部、项目促进部均未挂牌；能源和价格服务中心价格认证部挂牌为价格认证中心，价格监测部挂牌为价格监测中心。

整改措施及完成情况：严格落实“三定”方案规定，抓好工作重点，切实履职尽责，规范挂牌和加强职能履行。积极开展自查自纠活动，针对不规范名称及时清理修改，并对未挂牌科室及时完成挂牌工作。

此问题已整改完成。

4.职能职责履行不到位方面

（1）存在的问题：参谋助手作用发挥不充分。推进重点项目落地见效办法不多，推动固定资产投资持续增长支撑不够，深化经济体制改革缺乏创新亮点，向上对接争取资金项目力度偏弱。

整改措施及完成情况：全面自查，进一步增强工作主动性，充分发挥区领导包联、助企专员一线办公等优势举措，建立重点项目绿色通道，会同相关要素保障部门，推行“要素拼盘”供给模式，制定一重点项目一服务方案，进一步简化审批流程，协调土地、资金等要素保障，加快重点项目投资建设，确保始终有重大项目持续支撑全区固定资产投资增长。与此同时，进一步提高站位，抢抓政策性资金红利期，围绕全市政策性资金储备申报争取一体化推进体系，积极深入研究政策资金对应支持领域，明确资金争取重点，扎实做好项目前期准备，及时纳入“重点储备项目清单”，确保始终有一批条件成熟的储备项目抓在手里，统筹做好资金争取工作，全力加速项目建设，最大程度把政策红利转化为投资即期拉动。

此问题已整改完成。

（2）存在的问题：公共资源交易管理不到位。公共资源交易平台交易范围涵盖不全，存在“应进未进”问题。比如按上级要求，凡列入《济南市公共资源交易目录（2021年版）》的公共资源交易项目，应全部进入公共资源交易平台及分支机构交易，但我区药械采购等项目还未实现进场交易。

整改措施及完成情况：严格落实《济南市公共资源交易目录》内容要求，进一步加强我区公共资源交易管理，规范交易行为，按照“应进必进、分级管理、自主选择”的原则进入公共资源交易平台交易，鼓励《目录》外项目在符合规定且满足交易服务条件的情况下进入公共资源交易平台交易。实行《目录》动态管理，督促区医保和卫生部门规范采购行为，对符合条件的药械采购项目做到应进必进。8月13日，针对药械采购项目进场交易对区卫生健康局、区医疗保障局下达《关于落实公共资源交易“应进必进”工作提示函》，要求进一步压实行政监督责任，严格落实《济南市公共资源交易目录（2025年版）》要求，对列入《目录》内公共资源交易项目，须严格遵循“应进必进、分级管理、自主选择”原则，全部进入公共资源交易平台交易。

此问题已整改完成。

（3）存在的问题：重点项目管理服务中心在重点投资项目中长期规划制定过程中参与度不够高，提出的建议效果不明显，在大项目储备方面贡献不足。

整改措施及完成情况：明确重点项目管理服务中心在重点投资项目中长期规划制定各个阶段的具体职责和参与方式，例如在规划前期调研、草案编制、征求意见、修改完善等环节中，规定中心需要承担的任务、提供的资料以及参与的会议等，确保中心能够全程深度参与；定期组织中心全体人员进行集体学习，包括党中央关于经济发展的重要指示精神、宏观经济形势、产业发展趋势研究、项目规划与评估等方面的内容，提升专业素养和综合能力，更好地为规划制定提供有价值的建议；密切关注国家、省、市各级政府发布的产业政策、发展规划及相关政策文件，了解政策扶持方向和资金投入重点，并与本地的资源优势和产业发展需求相结合，围绕“两重”“两新”，谋划更多牵引能力强，辐射带动广、集群效应大的大项目、好项目。

此问题已整改完成。

（4）存在的问题：粮食执法检查计划性不强，粮食应急工作责任未压实。比如未制定2024年度粮食流通执法检查和粮食仓储、谷物磨制企业安全生产检查计划；在粮食收购执法检查过程中，存在检查人名字由他人代签问题；未结合实际，指导制定本级粮食应急保障企业标准。

整改措施及完成情况：制定检查计划，组织相关部门迅速制定年度粮食流通执法检查计划及粮食仓储、谷物磨制企业安全生产检查计划，确保计划内容全面、具体，涵盖所有关键环节。明确责任分工。将检查任务细化到具体部门和人员，明确责任分工，确保计划执行到位。建立定期检查机制，确保检查计划按时推进，发现问题及时整改。通过组织执法人员学习《行政法》和《粮食流通管理条例》强化执法人员依法履职意识，将规范执法和签字确认制度纳入粮食企业合规培训内容。‌进一步完善粮食收购执法检查流程，保障粮食收购执法检查的规范性和公信力，维护全区粮食流通市场秩序。‌

此问题已整改完成。

（二）群众身边的不正之风和腐败问题仍然存在，“四风”问题时有发生方面

1.党风廉政建设存在短板，工作中形式主义现象依然存在

（1）存在的问题：廉政教育失之于宽。局党组开展日常廉政教育效果不佳，没有把权力关进制度的笼子，违规违纪案件频发，2022年以来先后有9名干部受到批评教育、诫勉谈话和党纪政务处分，并存在党纪处分未在支部党员大会上通报的问题。

整改措施及完成情况：坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，全方位压紧压实全面从严治党主体责任，把全面从严治党作为第一标准，严管理、严执纪、严监督。深化作风建设，扎实开展机关“作风建设年”活动，加强机关廉政文化和纪律建设，增强纪律规矩意识，着力打造“廉洁机关”。召开党风廉政专题会议，修改完善发改局廉政风险点及防控措施，与科室负责人签订廉政建设责任书，进一步转变工作作风，坚决抵制和消除工作中的廉政风险。定期开展警示教育，强化监督检查与责任追究，切实解决群众身边不正之风和腐败问题。扎实推进我局惩治和预防腐败体系建设，以一流的作风、一流的标准、一流的状态，促进发展改革工作新发展。

此问题已整改完成。

（2）存在的问题：印发文件照搬照抄。比如2024年发改局党的工作要点照搬区直机关工委党的工作要点，党建工作任务清单内容与机关工委大面积重复。

整改措施：进一步提升行政效能，切实改进文风。严格控制发文制度及数量，凡上级文件已经做出明确规定的，现行文件已有部署且仍然适用的，不得重复发文，可发可不发，没有实质性内容的一律不发。严禁照搬照抄上级文件，以文件落实文件。制发文件严格按照初审核政策、二审校文字、三审查风险。确保政策措施表述严谨、文字精炼，准确无误。力戒形式主义和官僚主义。着力构建精文简会长效机制，切实为基层减负增效，持续推动工作作风转变。

此问题已整改完成。

（3）存在的问题：个别领导干部述德述职述廉述法报告与上年度雷同。

整改措施及完成情况：持续加强领导班子自身建设，加强思想教育，力戒形式主义和官僚主义，增强党性观念，加强业务学习，强化干部政治素养和道德修养建设。结合工作实际积极展开基层调研工作，通过针对内容创新性、问题针对性、措施实效性、格式规范性等多种形式培育，实现从“痕迹管理”向“效能管理”转变，建立“常更常新”长效机制，确保党建材料真实反映工作实效，真正成为指导实践、推动工作的有效载体。

此问题已整改完成。

2.单位内部管理不规范

（1）存在的问题：违规使用公务用车。比如2024年4月24日享受车补人员乘坐公务用车前往明水街道和圣井街道。

整改措施及完成情况：加强单位内部管理，完善内部用车管理制度，严格执行《章丘区公务用车管理办法》的有关规定，加强教育和管理。严禁公车私用等问题发生，对公车私用等违纪现象按规定严肃处理。增加用车纸质申请单、分管领导签字审批等程序，更加严格执行相关公务用车管理规定，确保严格依规使用公务用车。

此问题已整改完成。

（2）存在的问题：发文不规范、不严谨。比如《济南市章丘区推动黄河流域生态保护和高质量发展2023年工作要点》当年8月才印发；同一个文号（章发改发〔2023〕4号）印发《关于调整领导分工的通知》和《2023年发改局党的工作要点》两个文件。

整改措施及完成情况：要加强单位内部管理，进一步规范公章管理使用、文件签批登记，严格执行发文审核制度。建立“三审三校”机制，明确初审人员负责事实核查、复审人员负责政策把关、终审人员负责风险防控，实行审核签名备案制。确保内部管理制度严格规范执行。

此问题已整改完成。

（3）存在的问题：招投标合同签订不规范，个别合同没有负责人签字。比如山东省济南市章丘区发展和改革局采暖季民用优质燃煤政府采购及财政补贴项目（2023-2024年度）（A标段）合同中法定代表人或授权代理人一栏未签章。

整改措施及完成情况：全面梳理合同，对照招投标文件及相关法规，检查条款是否完备、准确。对于模糊不清的条款，明确具体内容和要求；对于缺失的关键条款，如违约责任、争议解决方式等，及时补充完善。进一步规范合同签订流程，建立严格的合同签订程序，确保合同经授权代表签字盖章，并按规定进行编号、归档。加强对签订过程的监督，防止出现代签、漏签等情况。加强人员培训，学习法律法规、合同条款解读等知识，提高业务水平和法律意识，使其能准确把握合同要点，避免因人为疏忽导致合同不规范。定期对已签订的合同进行检查，评估合同执行情况及规范程度，发现问题及时整改，并总结经验教训，不断完善合同管理体系，防止类似问题再次出现。

此问题已整改完成。

3.财务制度执行不严

（1）存在的问题：财务报销审核宽松。比如2023年4月赴杭州调研超标准报销伙食补助80元；2022年9月支出3562元购买工作服，无购置文件依据且未附领用记录；2022年1月举办“防范非法集资”的宣传活动支出2660元购买食品，未附相关活动方案。

整改措施及完成情况：严格执行各项财务管理规定，加强内部审核和监督。严格执行报销流程，报销填写费用报销单，明确列明需要报销的党费金额、用途等相关信息。并报分管党建的领导在报销单上签字，对报销单进行审核，确认报销内容的真实性和合理性。报主要领导签字，领导签字通过后，财务人员对报销单进行复核，确认无误后进行付款操作。

此问题已整改完成。

（2）存在的问题：购买设备未计入固定资产。2022年1月支出11040元购买执法记录仪6台，未及时计入固定资产。

整改措施及完成情况：严格执行固定资产管理的有关规定，对固定资产定期进行登记和盘点。加强财务管理，严格执行各项财务管理规定，加强内部审核和监督。成立了由单位负责人为组长，分管负责人为副组长，各科室负责人为组员的资产清查领导小组，制定资产清查工作方案，对照资产台账及使用的资产进行一次清查，补录固定资产，确保账实相符。

此问题已整改完成。

（三）基层党组织凝聚力战斗力不够，党员先锋模范作用发挥不充分

1.党组织标准化规范化建设、党员教育管理存在短板

（1）存在的问题：基层党组织档案不健全，党务公开制度执行不到位。个别支部档案中缺少入党积极分子台账和入党申请人台账等基础材料；党费的使用未按规定进行党务公开。

整改措施及完成情况：一是规范党建档案管理。建立基础台账标准化模板，开展档案专项清查行动。组织各支部在30个工作日内完成历史档案自查工作，对2022年以来发展党员的全流程材料进行核查，缺失材料需由支部书记签字说明原因并报上级党委备案。建立定期交叉检查机制。由党总支牵头，定期开展支部档案互查，重点核查“三会一课”记录、党员发展材料等基础档案，检查结果纳入支部年度考核。二是坚持党务公开监督制度。组织相关人员学习党费使用及党务公开的相关规定，明确需要公开的内容、范围、流程和时间节点等要求。严格执行《党费收缴使用管理规定》，做到党费缴有收据、收有凭据、手续完备、账目清楚、账据相符。定期列出党费收缴的具体数额、党费使用的项目、金额、时间，向党员公布党员缴纳党费和上交党费情况于单位宣传栏公开，严格实行党务公开制度，党总支定期检查党务公开情况，对未按计划和要求公开的相关责任人进行督导，确保公开工作落实到位。

此问题已整改完成。

（2）存在的问题：党员个人心得体会存在抄袭现象。比如2022年12月多名党员的《中国共产党廉洁自律准则》学习心得体会存在网络抄袭问题。

整改措施及完成情况：全面加强党务干部和党员的教育管理培训，推动党员掌握基础党务政策规定。一是加强党员干部谈心谈话，督促提醒党员干部严肃组织生活，端正党员干部思想意识；二是加强监督审查，党组织对党员干部撰写的心得体会、感想感悟等事项内容，要认真对照自查，严格把关，坚决将发现的抄袭问题“揪出来”，责令整改，坚决杜绝抄袭现象。

此问题已整改完成。

（3）存在的问题：未开展党组织书记抓基层党建工作述职评议。2022和2023年四个党支部书记未向上级党组织和党支部党员大会述职。

整改措施及完成情况：进一步抓好党组织书记述职评议工作。一是通过组织专题学习、党建业务培训会等形式，加强对党组织书记和党务干部的教育培训，深入学习党务政策规定，深刻领会抓好基层党建工作述职评议的重要意义和工作要求，严格规范会议记录。二是建立健全党组织书记抓基层党建工作述职评议长效机制，将述职评议工作纳入年度党建工作计划。加强对党建工作的监督考核，将党组织书记抓基层党建工作述职评议落实情况作为重点检查内容。对工作落实不到位的党组织和个人进行通报批评，并责令整改。

此问题已整改完成。

2.基层党组织组织生活制度执行不严

（1）存在的问题：基层党组织未按规定上党课，2022年以来，重点项目管理服务中心党支部和发改局机关第二党支部多个季度未上党课。

整改措施及完成情况：严肃党内政治生活，坚决落实党建主体责任。一是组织召开党建业务培训会，对各支部书记、组织委员、宣传委员加强培训，学习党建业务知识及相关制度文件，提升思想武装认识，按要求开展各项党建工作。二是按要求落实好“三会一课”“主题党日”等制度，党总支定期开展督查，确保制度落实到位。

此问题已整改完成。

（2）存在的问题：“三会一课”“主题党日”会议记录不规范。2022年以来四个党支部多次会议记录中，存在应到人数、实到人数、参加人员签到等基本信息未做记录的情况。

整改措施及完成情况：严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等组织生活制度。加强党务干部队伍建设，开展党建业务相关知识学习，有效提升业务能力和综合素质。严格按照《中国共产党支部工作条例》相关要求进行规范，加强支部工作督促检查力度，严肃党内政治生活，定期组织开展“三会一课”“主题党日”会议记录检查，确保“三会一课”“主题党日”会议记录规范、完整。

此问题已整改完成。

（四）聚焦巡察整改和成果运用方面

巡察整改主体责任扛得不牢，巡察整改落实不到位

存在的问题：2018年常规巡察时指出“‘三会一课’制度坚持不够好”“重大项目安排和大额资金使用不经党委会研究”“财务管理运行不严格”等问题。本轮巡察发现，问题改善不够明显。

整改措施及完成情况：提高政治站位，强化责任意识，以高度的政治责任感和使命感，从严从实做好巡察整改的“后半篇文章”。建立党组领导班子整改责任清单，将整改纳入年度述职与民主生活会，建台账销号，确保巡察发现问题及时解决。切实将整改成果转化为治理效能，为推动全区经济实现高质量发展提供坚强发改保障。

此问题已整改完成。

（五）关于巡察移交问题线索和信访件办理情况

此次巡察未收到相关巡察移交问题线索和信访件。

三、今后整改工作打算

我们在整改工作方面取得了初步成效，下一步，将持续深入抓好后续整改工作，不断巩固扩大巡察成果，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，把巡察整改转化为改进作风、推动工作的强大动力和实际行动，推进发改事业高质量发展工作再上新台阶。

一是提高政治站位，进一步统一思想认识。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动，纳入党组理论学习中心组、“三会一课”常态化学习内容，引导全体党员干部深刻认识巡察整改的政治性、严肃性和紧迫性。通过开展警示教育、专题培训，推动领导干部树牢“整改不落实就是对党不忠诚”的理念，切实增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二是强化组织领导，抓好巡察整改后续工作。严格落实整改主体责任，持续发挥巡察整改领导小组统筹协调作用，实行动态跟踪整改进展。对已完成整改的问题开展“回头看”，重点核查整改措施是否长效落实、问题是否反弹回潮；对需长期推进的任务，明确阶段性目标和责任分工，定期评估成效，确保整改工作一抓到底。强化监督问责，将整改落实情况纳入干部考核评价体系，对敷衍整改、虚假整改的严肃追责。

三是巩固整改成果，进一步提升整改质效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对巡察发现的共性问题、反复问题，深入剖析根源，修订完善相关制度，推动整改成果转化为制度成果。加强制度执行的刚性约束，定期开展制度落实情况专项检查，坚决杜绝“制度空转”。同时，以整改为契机，将整改成效融入日常管理、融入深化改革、融入全面从严治党，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治，推动各项工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0531-83212867；邮政信箱济南市章丘区龙泉大厦8028室；电子邮箱jnzqfgwbgs@jn.shandong.cn 。

　　             　中共济南市章丘区发展和改革局党组

            2025年9月10日