重点工作推进会议

会议传达全区“项目提升年”暨重点工作动员大会精神，主要就贯彻落实安排街道工作。一是要深入学习领会，确保精神实质入脑入心。全体领导干部、机关干部、村干部要深入学习全区动员大会精神，明确“项目提升年”的重要意义，将思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来。组织机关干部采用集中研讨、演讲等方式，加深对会议精神的理解和掌握，并结合各自工作实际进行研讨交流、思想碰撞，确保会议精神传达到位、理解到位、落实到位。二是要主动担当作为，确保工作落地见效。与其被动跟随，不如主动作为。要站出来、跳出来，从街道发展的大局出发，从矛盾隐患的苗头入手，积极提出发展性意见和建议。今年，要着重在创新上下功夫，努力干成一件具有创新性、引领性的工作。面对艰难险阻和瓶颈障碍，要多想办法、多出路子，确保工作取得实效。三是要强化落实闭环，确保各项任务高质量完成。要树立标杆、事争一流的意识，破除依赖思想，按照马书记的要求，从思想认识到行动成效都要有一个好的开始。要认真落实闭环管理要求，对各项工作进行全程跟踪、督导和问效，确保各项任务高质量、高效率完成。

会议强调，一是收心归位强作风，开局起步谋新篇。全体领导干部、机关干部、村干部要迅速切换"工作模式"，做到在岗在位在状态。以马书记讲话精神为指引，对照"六不症状"和错误认识开展全面检视整改。建立常态化谈心谈话机制，加强部门负责人与部门同志的谈心谈话，了解分管领导优缺点，从思想到工作方式方法进行全面纠偏提升。组织办与分管领导要加强沟通，及时掌握各层面思想动态，形成作风建设闭环管理。二是聚焦重点求突破，靶向施策提质效。要突出经济运行、企业服务、项目建设、招商引资等重点工作。今年是“项目提升年”，我们要抢抓机遇，不松懈、不松劲，与上级部委办局紧密对接，创新办法找增量，善于突破，以有解思维推动各项工作取得新突破。特别是在湖区建设方面，要乘势而上，早谋划、早动手，在环湖大堤改造、水资源利用等方面下功夫，运用好上级项目资金，争取今年有大变化。同时，要将“四小园”建设与改善人居环境相结合，从绿化美化入手，拿出推进台账，确保今年夏天见到明显效果。对于年前各党建工作区、村提报的问题，要建立台账并跟进落实，纪委督查室要做好调度，确保问题得到有效解决。三是深入调研摸实情，包村联户解民忧。一季度将开展“问计于民、问需于民”大走访活动，充分发挥包村领导、包村人员的作用，深入了解群众需求，建立群众问题动态清单，解决群众急难愁盼问题。同时，要加强调查研究，掌握真实情况，为科学决策提供依据。四是守牢底线筑根基，标本兼治促长效。要坚决守好生态环保、耕地红线等一排底线。对去年生态环保督导中发现的问题要进行回头看，确保问题得到彻底解决。同时，要加强日常监管和巡查力度，及时发现并处理潜在问题。在耕地保护方面，要压实工作区、书记责任，制订好提前介入机制，杜绝支部书记知情不报现象。要建立好惩戒机制，对违法违规行为进行严厉打击。五是锻造铁军树标杆，勤廉并重创一流。一要树立过紧日子的意识。在办公过程中要厉行节约，反对浪费，确保每一分钱都用在刀刃上。二要树立程序和规矩意识。要严格遵守工作程序和规章制度，确保各项工作规范有序进行。三要树立标杆意识。要勇于担当、勇于担责，干好份内工作。要树立精品意识，以有解思维推动各项工作取得优异成绩。同时，分管领导要多与上级业务部门沟通对接，功夫下在平时，确保各项工作顺利推进。

会议要求，一是主动出击，抓好经济运行。高质量发展考核，还要继续向上级沟通，持续做好工作。经济运行需紧盯短板，提升增速，确保一季度“开门红”。聚力开局冲刺：提前谋划1-2月数据上报，强化调度，细化落实，全力打好“第一仗”。二是全面排查，抓实安全生产。压实“党政同责、三管三必须”责任，防范极端天气及复工风险。紧盯重点领域，湖区安全要严防火情，保安保洁盯上靠上，加大巡查。严防溺水事件发生，学生开学前要联合学区持续加大防溺水宣传力度和巡查力度。同时谨防大雾、大雪、极寒天气时，湖区道路安全。企业安全要严查复工复产隐患，落实安全生产制度。村居安全要聚焦“一老一小”、燃气、一氧化碳中毒、烟花爆竹隐患，动态排查整治，预防出现问题。三是积极作为，推进重点工作。严打非法占用耕地，落实“早发现、快处理”机制。卫片整治，国土、农口、林业要多方面形成合力。加大监管、巡查力度。自建房排查，利用返乡契机彻底排查，强化危房封控警示。人居环境整治，优化13条标准，重点清理村庄内外、河塘沟渠，夯实全年考核基础。国三柴油车淘汰，保持攻坚态势，紧盯排名，确保进度。热线工单化解，合力攻坚不满意、敏感工单，防范矛盾升级。四是有解攻坚，推进重点项目。各位分管领导一定要有“多管闲事”的态度，对各项安排的工作形成闭环。308国道征迁，全力攻克剩余3户征迁，确保协议签订。五是多措并举，预防大气污染。落实秸秆禁烧常态化管控，清理田间地头隐患，严查扬尘、散煤污染，配合无人机巡查整治。六是提振作风，抓严值班值守。严格执行24小时在岗纪律，严禁脱岗饮酒。遇紧急情况，迅速响应、精准报送，杜绝迟报漏报。